DIGO YO ...
Manifiesto Responsive
Posted 02.06.15 / by Joan Sardà
Lo que podéis leer a continuación es una traducción del original en inglés del Manifesto Responsive, que encontraréis en la web...El Talento Hiperconectado
Posted 20.05.15 / by Joan Sardà
¿Invierte tu organización en el talento o el talento invierte en tu organización? El Talento Hiperconectado Uno de los efectos...Chief YOU Officer
Posted 02.02.15 / by Joan Sardà
Lo he estado comprobando y de todas las posibles siglas incluyendo CxO, es decir Chief Officer o Jefe Supremo, la...Hacia un Marketing Agil
(3/3)
Posted 21.11.14 / by Joan Sardà
Con esta entrada finaliza la serie (primera parte aquí, y segunda aquí) viendo requisitos que se centran en el propio...Hacia un Marketing Ágil
(1/3)
Posted 20.11.14 / by Joan Sardà
Esta serie de entradas son una reproducción de mi artículo publicado en el especial Salida Crisis: ¿Y ahora qué? de la...
Privacidad y cookies: este sitio utiliza cookies. Al continuar utilizando esta web, aceptas su uso.
Para obtener más información, incluido cómo controlar las cookies, consulta aquí: Política de cookies
Para obtener más información, incluido cómo controlar las cookies, consulta aquí: Política de cookies
Entradas recientes
- Percepción, atención y narrativa: guías del diseño de la experiencia de cliente
- Las muñecas rusas de la Experiencia de Cliente: la diferencia entre CX y UX
- En la mente del CEO anónimo: La membrana y el cambio
- En la mente del CEO anónimo (2): pricing power
- eLearning: Fidelización de Clientes y Programas de Fidelización